เมื่อเวรกรรมตามทันในรูปแบบของแอปพลิเคชัน!?
บราซิล อยู่ในลำดับที่ 96 ของรายงานสำรวจปัญหาคอรัปชั่นทั่วโลกเช่นเดียวกับไทย ไม่นานมานี้จึงมีแอปพลิเคชันชื่อว่า “Corruption Detector” ผุดขึ้นมา เป็นการร่วมมือระหว่างเอเจนซี่ Grey Brazil , ReclaimAQUI และ Color of Corruption เครื่องมือรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับการคอรัปชั่นและกฎหมาย
โดยใช้เทคโนโลยีจดจำใบหน้า (Facial Recognition) ของ Microsoft มีความแม่นยำถึง 98% เพียงถ่ายรูปหรือสแกนรูปหน้านักการเมืองลงไป ระบบก็จะเชื่อมต่อกับฐานข้อมูลของ Color of Corruption แสดงข้อมูลว่าบุคคลนั้นเคยมีประวัติเสื่อมเสียอะไรหรือเปล่าขึ้นมาให้เราได้รู้กันทันที
ส่วนกระแสตอบรับของแอปฯ “Corruption Detector” จัดว่าดีเกินคาด ได้รับการดาวน์โหลดสูงสุดในประเทศ และได้รับรางวัล Grand Prix จากงาน Cannes Lions ด้วย
นอกจากนี้ เทคโนโลยีจดจำใบหน้า (Facial Recognition) ถือเป็นเทคโนโลยีที่กำลังมาแรง ไม่ว่าจะเป็น จีนกับแอปฯ QQ Alert ในการตามหาคนหาย หรือแม้กระทั่ง Apple เองก็มีการนำเทคโนโลยีนี้ไปใช้ในฟังก์ชั่นปลดล็อคโทรศัพท์มือถือ
https://www.youtube.com/watch?v=MoBzCkGeSI0
Queer Eye – มาเมคโอเวอร์ชีวิตกัน
สูตรสำเร็จของรายการแบบเมคโอเวอร์หรือรายการที่นำเสนอการ “เปลี่ยนชีวิต” คงหนีไม่พ้นการลุกขึ้นมาพลิก ปรับ เปลี่ยนผู้ร่วมรายการที่มีปัญหาไม่ชอบใจและไม่มั่นใจในชีวิต ให้เกิดความแตกต่างจากเดิมชนิดพลิกหน้ามือเป็นหลังมือ เราอยากพูดถึงรายการเมคโอเวอร์รายการหนึ่ง ชื่อ “Queer…
5 รายการพาเที่ยวรอบโลกแม้คุณจะ Stayhome อยู่ก็ตาม
ไม่มีใครคาดการณ์ได้ว่าสถานการณ์นี้จะดีขึ้นเมื่อไหร่ จากแพลนวันหยุดยาวในเดือนเมษายนนี้ของหลายคนต้องถูกพับเก็บและกักตัวอยู่บ้านแทน Creative Talk ชวนดู 5 รายการที่จะพาคุณไปท่องเที่ยวเมืองต่างๆ รอบโลกที่น่าสนใจผ่านวัฒนธรรม อาหาร หรือการแข่งขันธุรกิจ…
เตรียมตัวรับมืออย่างไร เมื่อชีวิตการงานของเราต้องเป็นหัวหน้าที่อายุน้อย
เพราะตัวเลขของอายุไม่ใช่เครื่องการันตีความสำเร็จของคนในยุคปัจจุบันสักเท่าไหร่ อีกทั้งคนที่ประสบความสำเร็จเองก็ดูท่ามีอายุที่น้อยลงเรื่อยๆ อย่างวลีที่เราได้ยินกันอยู่บ่อยครั้งอย่าง อายุน้อยร้อยล้าน แต่ปัจจัยหนึ่งที่เราไม่สามารถหลีกเลี่ยงได้ เมื่อเราประสบความสำเร็จคือวุฒิภาวะและประสบการณ์ที่อาจจะยังไม่เจนจัดหรือเก๋าเกมพอที่จะควบคุมหรือรับมือกับบางสถานการณ์ได้อย่างราบรื่น โดยเฉพาะคนที่ก้าวขึ้นมาในตำแหน่ง ‘หัวหน้า’ เพราะเรื่องของคนเป็นเรื่องของประสบการณ์หรือการแก้ไขปัญหาล้วนแต่เป็นทักษะเฉพาะตัวของแต่ละคน ไม่มีคำตอบในตำราหรือชีวิตมหาวิทยาลัยที่ถูกต้อง…