2 in 1 ครบในหนึ่งเดียว!! ถ้าคุณเป็นคนที่ชอบออกกำลังกายแล้วล่ะก็.. เราขอแนะนำให้คุณรู้จักกับ “Tonal” ทำหน้าที่เป็นทั้งเครื่องออกกำลังกายและเทรนเนอร์ส่วนตัวให้คุณที่บ้าน ซึ่งไม่ใช่แค่การเปิดคลิปออกกำลังกายตามยูทูปธรรมดา แต่มีระบบติดตามและประมวลผลลัพธ์ให้ด้วย
“Tonal” เป็นเครื่องออกกำลังกายที่ถูกแบบมาในการช่วยสร้างกล้ามเนื้อที่แข็งแรง มาพร้อมจอ LED ทำหน้าที่เป็นเทรนเนอร์ส่วนตัว มีการใช้ Machine Learning เข้ามาช่วยในการวัดผลการออกกำลังกาย แนะนำการออกกำลังกาย และท่าทางที่เหมาะสม
สำหรับใครที่ต้องการควบคุมน้ำหนัก “Tonal” ก็ได้นำเทคโนโลยีเข้ามาใช้ มีระบบประเมินผลลัพธ์ ติดตามความคืบหน้า พร้อมแนะนำเทรนเนอร์ที่เหมาะสมกับคุณมาให้ รวมถึงช่วยวางแผนต่าง ๆ ให้คุณ เพื่อให้คุณไปถึงเป้าหมายได้สำเร็จด้วย
สำหรับ “Tonal” เครื่องนี้ มีวางขายอยู่ที่เมืองซานฟรานซิสโก รัฐแคลิฟอร์เนีย อเมริกา เท่านั้น และมีแผนวางขายในเมืองอื่น ๆ ทั่วประเทศเร็ว ๆ นี้ด้วย
Related Articles
บริหารงานด้วยงาน หรือ บริหารงานด้วยความสัมพันธ์ แบบไหนดีกว่ากัน
เราต่างก็เป็น “ผู้นำ” ในบางสถานการณ์เสมอ ไม่ว่าจะเป็นในครอบครัว เพื่อน หรือ ที่ทำงาน สิ่งหนึ่งที่ผู้นำต้องรับผิดชอบเป็นประจำ คือ “การจัดการ”
5 บทเรียนการเมืองจาก A Promised Land คัมภีร์ประชาธิปไตยที่ทิม-พิธาเก็บไว้ข้างเตียง
“ตอนที่ได้อ่านหนังสือของโอบามา ผมได้เห็นภาพวิถีประชาธิปไตยที่ไม่ใช่แค่ในอเมริกา แต่มันคือประชาธิปไตยในระดับประชาคมโลกว่าแต่ละที่เป็นยังไง”
“ลุยทุ่ง” ไม่ต้องศึกษาอะไรให้วุ่นวาย ใช้สัญชาตญาณล้วน ๆ
“รอให้พร้อมก่อนไหม” มีคนที่หวังดีทักมา เมื่อรู้ว่าเรากำลังจะลาออกมาเปิดบริษัทเอง “อายุแค่ 26 เก็บประสบการณ์อีกหน่อยดีกว่า” “ศึกษาคู่แข่งหรือยัง” “มี business plan ไหม” “อาศัยความชอบอย่างเดียวไม่น่าจะไปรอดนะ” จริง ๆ…
เพิ่มประสิทธิภาพการทำงานให้องค์กรด้วยพลังของคำว่า “เป็นอย่างไรบ้าง”
ทำไมการพูดแค่คำว่า “เป็นอย่างไรบ้าง” ถึงมีผลต่อประสิทธิภาพการทำงานมากถึง 3.5 เท่า!? บทความจาก Harvard Business Review พูดถึงการวิจัยหนึ่งของ…
6 วิธีฝึกตัวเองให้มีความครีเอทีฟในทุกๆ วัน
อ่านแล้วอาจจะรู้สึกตรงกันข้ามระหว่างคำว่า ครีเอทีฟ กับคำว่าทุก ๆ วัน ความครีเอทีฟหรือไอเดียสร้างสรรค์จะเกิดขึ้นได้ทุกวันได้อย่างไร วันนี้ต้องยอมรับความ Creativity หรือความคิดสร้างสรรค์นั้นมีผลต่อชีวิตประจำวันของเราเป็นอย่างมาก ไม่ว่าจะเป็นด้านการงาน…
5 องค์ประกอบของ Well-being at Work ที่องค์กรต้องรู้ก่อนจะเสียคนเก่งไป
หัวใจสำคัญที่จะทำให้ธุรกิจปรับตัว ผ่าวิกฤตไปได้ นั่นก็ คือ พนักงานที่มีคุณภาพ การจะสร้างพนักงานที่มีคุณภาพ อาจจะทำได้หลายวิธี แต่การที่จะรักษาให้พนักงานที่มีคุณภาพ อยู่สร้างสรรค์สิ่งดีๆให้กับองค์กรต่อไป พนักงานต้องรู้สึกว่าองค์กรได้ดูแลพวกเขาด้วย
อย่าให้ชีวิตต้องติดกับ
เคยถามตัวเองเล่น ๆ ไหมว่า วัน ๆ หนึ่งคุณหมดเวลาไปกับ Social มากขนาดไหน? แล้วถ้าต้องใช้เวลามากไปกับ Social…
‘อย่างนี้ต้องลาออก!!’ ถ้าเห็น 10 สัญญาณต่อไปนี้
จะย้ายงานดีไหม? ควรออกจากงานนี้ได้หรือยัง? งานที่ทำอยู่มันใช่กับเราหรือเปล่า? คำถามพวกนี้อาจไม่ต้องถามหมอดูหรือว่าถามใครที่ไหน
นวัตกรรมนี้จะช่วยคุณหาที่จอดรถ!
งาน Design Intelligence Award 2018 ได้มอบรางวัล “Gold” ให้กับ The Hik…