Trending News

Subscribe Now

Jony Ive ประกาศลาออกจาก Apple

Jony Ive ประกาศลาออกจาก Apple

Article | Creative/Design

ถือว่าเป็นข่าวร้อนสำหรับเช้าวันที่ 28 มิถุนายนนี้ เมื่อ Jony Ive ผู้อยู่เบื้องหลังการออกแบบผลิตภัณฑ์ของ Apple มานานกว่า 20ปี ประกาศลาออก!!!!

โดย เซอร์ โจนาธาน พอล “โจนี” ไอฟ์ ผู้ออกแบบสินค้าสวย ๆ อย่าง iMac, iPod, Mac, iPhone และล่าสุด Apple Park ได้ให้สัมภาษณ์กับ Financial Times ถึงเหตุผลที่ลาออกเพราะรู้สึก complete กับสิ่งที่ได้ทำ อย่าง Apple Park ที่เพิ่งจะทำการเปิดตัวอย่างเป็นทางการเมื่อไม่กี่วันที่ผ่านมา

ทั้งนี้เขาจะออกไปเพื่อตั้งบริษัทใหม่ที่ทำด้าน creative ชื่อ “LoveFrom” ซึ่งมีที่มาจากคำพูดของ Steve Jobs ที่บอกว่า “เราต้องสรรสร้างทุกสิ่งด้วยความรักและเอาใจใส่ให้กับทุกคนแม้คุณจะไม่ได้พบพวกเขาก็ตาม”

โดยบริษัทนี้จะทำงานร่วมกับ creative ทั่วโลก เช่น Marc Newson และลูกค้ารายแรกของเขาก็คือ Apple

การเปลี่ยนแปลงนี้น่าสนใจ แม้จะบอกว่า Jony Ive ยังทำงานให้กับ Apple ในนาม LoveFrom แต่ผู้คนก็คงโฟกัสที่ผลงานชิ้นต่อไปหลังไม่มีเขาอยู่ใน Apple

ซึ่งทาง Tim Cook ได้ออกมาบอกว่า การเปลี่ยนแปลงนี้ Apple จะยังทำงานกับ Ive และหวังว่าจะมีแต่ผลงานที่สร้างสรรค์มากยิ่งขึ้น

อย่างไรก็ตาม เรายังได้ข่าวติดกันรัว ๆ ในช่วงนี้ว่า.. “หลังจาก Ive ลาออกจาก Apple ไปเปิดบริษัทเอง Nick Chief Creative Officer ก็ลาออกจาก Publicis ไปอยู่ Apple ส่วน John Maeda จากเดิมมาจากสายการศึกษา MIT media lab/ RISD ก็ถูกซื้อตัวมาแทน Nick ที่ Publicis.” (เล่าโดยพี่อ๋อง อรรถสาร Creative Director/ Razorfish New York)

Related Articles

‘Adilette’ รองเท้ายอดฮิต ยาวนาน 50 ปี ของ Adidas ที่เกิดจากนักฟุตบอลอยากได้รองเท้ากันลื่นในห้องน้ำ

ตั้งแต่จำความได้ เรามักจะเคยเห็นคนใส่รองเท้าแตะ Adidas กันเต็มท้องถนน ด้วยแถบ 3 ขีดอันเป็นเอกลักษณ์ ก็ยิ่งเป็นสิ่งที่ย้ำชัดในความทรงจำมาเสมอว่า รองเท้าแตะ Adidas อย่าง Adilette นั้นอยู่คู่กับเรามานานแค่ไหน

Article | Business | Creative/Design

ทำความรู้จัก Inbound Marketing – การตลาดแบบแรงดึงดูด

การแข่งขันทางธุรกิจในปัจจุบัน มีทิศทางการเติบโตและการแข่งขั้นสูงขึ้นเรื่อย ๆ เช่นเดียวกับเทคนิคทางการตลาด ไม่ว่าจะเป็นในรูปแบบของออฟไลน์หรือออนไลน์ ที่มีหลากหลายกลยุทธ์ให้เลือกใช้ ซึ่งแต่ละกลยุทธก็จะมีที่มา แนวคิด วิธีการที่แตกต่างกันออกไป กระทั่งในช่วง…

1A4 | Article | Digital Marketing

5 องค์ประกอบของ Well-being at Work ที่องค์กรต้องรู้ก่อนจะเสียคนเก่งไป

หัวใจสำคัญที่จะทำให้ธุรกิจปรับตัว ผ่าวิกฤตไปได้ นั่นก็ คือ พนักงานที่มีคุณภาพ การจะสร้างพนักงานที่มีคุณภาพ อาจจะทำได้หลายวิธี แต่การที่จะรักษาให้พนักงานที่มีคุณภาพ อยู่สร้างสรรค์สิ่งดีๆให้กับองค์กรต่อไป พนักงานต้องรู้สึกว่าองค์กรได้ดูแลพวกเขาด้วย

Article | Business | Living