“อยากจะเป็นคนเก่งอย่างนั้นเหรอ เธอต้องกล้าที่จะล้มจัง ๆ ซักครั้งแล้วยืนสู้อยู่กับมันให้ได้
ให้คนเค้าสงสัยว่าน่วมขนาดนี้ทำไมเจ้านี่มันยังยิ้มได้อีก … นั่นต่างหากล่ะคนที่ฉันคิดว่า “เก่ง” จริง”
Elizabethtown หนังเก่าเมื่อหลายปีมาแล้ว ที่จะพาคุณไปดูชีวิตหนุ่มนักออกแบบที่ชีวิตกำลังรุ่งสุดขีด แต่ก็ต้องมาร่วงแบบไม่ทันตั้งตัว ทั้งหน้าที่การงานก็ย่ำแย่แถมคุณพ่อก็มาเสียชีวิตกระทันหัน
การเดินทางกลับไปร่วมงานศพด้วยอารมณ์ที่หม่นจนไม่รู้จะกู้จิตใจกลับคืนมาอย่างไร กลับทำให้พระเอกได้พบกับแอร์โฮสเตสที่เต็มไปด้วยพลังบวก บทสนทนาของทัศนคติที่ต่างสุดขั้วและการตระหนักรู้ถึงคุณค่าของปัญหา คือเสน่ห์ที่คุณจะได้พบจากหนังเรื่อง
หลายครั้งที่เราชื่นชมยินดีกับความสำเร็จของคนมีชื่อเสียง เพื่อนร่วมงาน หรือแม้แต่เพื่อนใน Social Network
แต่คงไม่บ่อยนักที่เราจะกลับมาตั้งคำถามว่า เบื้องหลังความสำเร็จนี้มีความล้มเหลวและบาดแผลเป็นส่วนประกอบในสัดส่วนเท่าไหร่
กว่าจะมาเป็นไก่ทอด KFC อย่างทุกวันนี้ Harland David Sanders ถูกไล่ออกมานับครั้งไม่ถ้วน แซนเดอร์สเปิดแฟรนไชส์ได้สำเร็จก็เมื่ออายุ 62 ปี Starbucks เคยกำไรลดลงถึง 96% เมื่อปี 2008 จนต้องยุบสาขาและเลิกจ้างพนักงานจำนวนมาก 10 ปีต่อมาเราเจอสาขา Starbucks บ่อยยิ่งกว่าร้านกาแฟแบรนด์ไทยเสียด้วยซ้ำ
อยากจะเก่ง ต้องกล้าเจอปัญหา ต้องกล้าล้ม ยิ่งไปกว่านั้นต้องยืนระยะสู้กับปัญหาจนกว่าจะถึงวันที่ทางออกจะมาถึง
Related Articles
พรุ่งนี้ต้องไปทำงานแล้ว!!!!!! – Post-Vacation Blues เมื่อวันหยุดที่ผ่านไปทำใจเศร้า เราจะรับมืออย่างไร
ความเศร้าที่มาเยี่ยมในเย็นวันหยุดวันสุดท้ายนี้ ทำให้หลายคนเกลียดการกลับมาทำงานหลังวันหยุด ไม่ว่าจะหยุดสุดสัปดาห์หรือแม้แต่หยุดยาว
คำแนะนำการทำธุรกิจที่ประสบความสำเร็จมาให้ 3 ข้อ จาก Sean Rad ผู้ก่อตั้ง Tinder
Sean Rad ผู้ก่อตั้ง Tinder ให้คำแนะนำเกี่ยวกับการทำธุรกิจที่ประสบความสำเร็จมา 3 ข้อ ในงาน RISE Conference ที่ฮ่องกง ดังนี้…
รู้ก่อนจะรู้งี้! ทักษะที่จะช่วยให้คุณทำงานได้ดีกว่าเดิม และต่อยอดทางอาชีพได้ด้วย
ตั้งแต่การแพร่ระบาดของไวรัสเกิดขึ้นบนโลก ชีวิตของเราทุกคนต่างก็เปลี่ยนไปอย่างสิ้นเชิง ทั้งชีวิตประจำวัน การปฏิสัมพันธ์ และการทำงานในรูปแบบออนไลน์มากขึ้น
พัฒนาตัวเองวันนี้ ด้วยวิธี Startup
เชื่อว่า “สตาร์ทอัพ” น่าจะเคยผ่านหูผ่านตาของทุกคนมาบ้างใช่ไหมคะ? ธุรกิจขนาดเล็กที่เติบโตอย่างรวดเร็ว จนมาพลิกโฉมหลาย ๆ อุตสาหกรรม แบบที่ว่าธุรกิจยักษ์ใหญ่เจ้าเดิมต้องเตรียมตัวรับมือกันพัลวัน ไม่ว่าจะเป็นการเริ่มพัฒนาเทคโนโลยีใหม่ ๆ…
ถึงเวลาที่ “เงินเดือน” ควรเป็นเรื่องเปิดเผยได้แล้วหรือยัง
“ห้ามบอกเงินเดือนใครนะ” เป็นเหมือนวัฒนธรรมองค์กรอย่างหนึ่งที่ HR มักจะบอกพนักงานทุกคนว่า ห้ามมีการพูดคุย หรือ ถามเรื่องเงินเดือนกัน
‘Adilette’ รองเท้ายอดฮิต ยาวนาน 50 ปี ของ Adidas ที่เกิดจากนักฟุตบอลอยากได้รองเท้ากันลื่นในห้องน้ำ
ตั้งแต่จำความได้ เรามักจะเคยเห็นคนใส่รองเท้าแตะ Adidas กันเต็มท้องถนน ด้วยแถบ 3 ขีดอันเป็นเอกลักษณ์ ก็ยิ่งเป็นสิ่งที่ย้ำชัดในความทรงจำมาเสมอว่า รองเท้าแตะ Adidas อย่าง Adilette นั้นอยู่คู่กับเรามานานแค่ไหน
4 กองขยะที่ขัดขวางคุณจากการพิชิตเป้าหมาย
ถ้าพูดถึงคำว่า “กองขยะ” ในการทำงาน คนส่วนใหญ่อาจนึกถึงของที่จับต้องได้อย่าง กองกระดาษ กองหนังสือ หรือกองสิ่งของที่วางระเกะระกะในออฟฟิศ
Work ไร้ Balance กับความคาดหวังที่ไม่สมเหตุสมผล
จบลงไปแล้วกับงาน Creativity Day วันความคิดสร้างสรรค์แห่งชาติ ที่รวบรวมเอาคนทำงานในวงการโฆษณา เอเจนซี่ มาพูดร่วมพูดคุย สร้างแรงบันดาลใจ เติมไฟในการทำงานให้ได้ฟังกัน “Work…
Digital Transformation ต้องเริ่มที่คนไม่ใช่ที่เครื่องมือ
ทุกวันนี้ในประเทศไทยเอง จะเห็นข่าวในแวดวงการตลาดบ่อย ๆ เกี่ยวกับเรื่อง Digital Transformation หรือหลาย ๆ เวทีสัมมนาพูดถึงเรื่องนี้อย่างมากว่า องค์กรในยุคนี้ต้องทำ…