คุณคิดว่า Technology จะมาแทนที่คน Creative ได้ไหม?
อีกหนึ่งคำถามที่น่าสนใจ ก็ในเมื่อ AI ฉลาดขึ้นทุกวันด้วยการพัฒนา Thinking Process ได้อย่างไม่สิ้นสุด และทุกครั้งที่เกิดปัญหา
AI ก็ได้เรียนรู้ความหลากหลายของการแก้ปัญหามากยิ่งขึ้นไปอีก … อย่างนี้แล้ว Creativity ที่หลายคนก็บอกว่าเกิดได้จาก Diversity จะกลายเป็นผลผลิตใหม่จาก AI ที่จะทำให้คน Creative ตกงานหรือเปล่า
Speaker ทั้ง 2 ท่าน Tim Kobe CEO จาก Eight Inc และ Yali Saar Co-Founder และ CEO จาก Tailor Brands แลกเปลี่ยนความเห็นได้น่าสนใจ ประเด็นที่เราอยากเก็บมาฝากคือ
1. เรามีเทคโนโลยีที่ print ภาพ Monalisa ได้เหมือนจริงที่สุดก็จริง แต่เทคโนโลยีไม่อาจสร้างภาพที่เป็นตำนานอย่าง Monalisa
ได้ซ้ำเรื่อยๆ Pattern ความสำเร็จบางอย่างยังคงไม่มีสูตรสำเร็จตายตัว
2. ให้ Technology ทำงานเฉพาะด้านหรือ Skill บางอย่างที่เฉียบคม เป็นผู้ช่วยให้มนุษย์สร้างสิ่งมีประโยชน์ได้ง่ายยิ่งขึ้น เช่น
บางคนอาจไม่มี Skill การวาดภาพ วาดไม่สวย แต่ด้วย Technology ก็จะทำให้ Idea ออกมาเป็นความจริงได้
3. “ความนึกคิด” และ “อารมณ์” ของมนุษย์ยังมีความซับซ้อนและเลียนแบบได้ยากที่สุด
แต่อารมณ์ของมนุษย์เองก็ใช่ว่าจะมีแต่อารมณ์ด้านที่ดี อารมณ์ด้านลบ โกรธ โมโห อิจฉา ก็ยังมีด้วยเช่นกัน… เรื่องนี้เหมือน speaker อยากทิ้งไว้ให้เราคิดต่อว่า emotional ที่เราคิดว่าเจ๋งกว่าจน AI เลียนแบบไม่ได้ มันก็ไม่ได้มีแต่เรื่องดีให้เลียนแบบ
4. ถ้า Creative Talent จะถูกแทนที่ด้วย AI ก็เพราะความยุ่งยากในการ Communicate กับตัว Talent นั่นเอง
Related Articles
วันหยุดใกล้เข้ามาแล้ว แต่ยังมีปัญหาให้แก้อยู่เลย – 6 ความคิดที่จะทำให้คุณเป็นคนแก้ปัญหาเก่ง
ความสามารถในการแก้ปัญหาไม่ใช่ทักษะที่ติดตัวเรามาตั้งแต่เกิด แต่เป็นเรื่องของการฝึกฝน และยังเป็นทักษะสำคัญที่ทุกคนควรมีติดตัวไว้เพื่อรับมือกับสถานการณ์ที่คาดไม่ถึง
หรือเรากำลังเผชิญกับ New Normal ที่ไม่มีอยู่จริง หลังโควิด-19
หรือเรากำลังเผชิญกับ New Normal ที่ไม่มีอยู่จริง…. เชื่อว่าถึงวันนี้ทุกคนรู้จักและเข้าใจถึงพิษสงโควิด19 แล้ว ความร้ายกาจของมันมีผลกระทบกับทุกคนไม่ว่าจะทางด้านสภาพจิตใจชีวิตความเป็นอยู่ทั้งการทำงาน ความความสัมพันธ์ระหว่างเพื่อนมนุษย์ด้วยกัน และด้านเศรษฐกิจที่ได้รับผลกระทบครั้งนี้อย่างทั่วโลก และด้วยความเปลี่ยนแปลงต่างๆ…
ความเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยี ตัวแปรสำคัญที่สร้างความขัดแย้งต่อความคิดผู้คนในแต่ละเจน
เด็กสมัยนี้ พวกรุ่นไดโนเสาร์ หรือมนุษย์ป้า มนุษย์ลุง นี้เป็นคำพูดที่เราได้ยินกันอย่างมากเมื่อมีการปะทะกันทางความคิดระหว่างคนรุ่นใหม่และรุ่นเก่าในโลกออนไลน์ ก่อนปี 2000 ที่ผ่านมา โลกไม่เคยเผชิญความขัดแย้งทางช่วงวัยมากขนาดนี้ ความขัดแย้งเหล่านี้เพิ่มพูนขึ้น…
เผยแนวความคิดการจัดงานรูปแบบใหม่ของ TEDxBangkok 2020 “Awake” Into The New Destination
TEDxBangkok งานทอล์กระดับประเทศที่กำลังจะกลับมาอีกครั้ง ในคอนเซปต์ TEDxBangkok 2020 “Awake” Into the New Destination…
สรุป 5 เคล็ดลับ เป็นผู้นำยังไงให้ไม่เบิร์นเอาท์ โดยอดีต CEO ของ Mondelez International
เคยท้อแท้กับการก้าวหน้าทางอาชีพ ที่มาพร้อมความเหนื่อยล้าทางจิตใจไหม? เพราะการจะเติบโตในฐานะผู้นำ เราจำเป็นต้องมีมากกว่าแค่การทำงานหนัก
‘ทรงพลัง มั่นใจ และกล้าหาญ’ ดีไซน์ย้อนอดีต ฉายภาพอนาคตเรื่องเล่าจากโลโก้ใหม่ของ Pepsi
เป๊ปซี่ได้เปิดตัวโลโก้ใหม่ ซึ่งเป็นการอัพเดทลูกโลกอันเป็นเอกลักษณ์ครั้งแรกในรอบ 15 ปี และเป็นการเฉลิมฉลองครบรอบ 125 ปีของแบรนด์เป๊ปซี่ทั่วโลก
บิลล์ เกตส์ กับหนังสือ 5 เล่มที่แนะนำให้คุณอ่านก่อนปีใหม่
‘บิลล์ เกตส์’ ผู้ก่อตั้งบริษัทเทคโนโลยีระดับโลกอย่าง Microsoft และรอบนี้เขาหยิบเอาหนังสือ 5 เล่มที่คัดสรรมาแล้วเพื่อนักอ่านทุกคน
เคยรู้สึกเจ็บปวดหรือหวาดกลัวการโดนตัดสินจากผู้อื่นบ้างไหม – เผชิญหน้ากับคำปฏิเสธเพื่อให้ตัวเองได้เติบโต
เพราะทุกครั้งที่เราโดนปฏิเสธเรามักจะรู้สึกเจ็บปวดและไม่มั่นใจที่จะทำอะไรหลายๆ อย่างในชีวิต โดยเฉพาะเรื่องของการเริ่มต้นอะไรบางอย่างที่สำคัญ
ความท้าทายใหม่ของ Digital Transformation ในโลกธุรกิจด้วย AI
การที่ร้านค้าหรือร้านอาหารสามารถตั้งอยู่ได้โดยไม่ต้องคำนึงถึงโลเคชัน เพราะไม่ว่าลูกค้าจะอยู่ที่ไหนก็สามารถสั่งออนไลน์ และร้านก็ส่งให้ได้ถึงที่ เรื่องนี้คือสิ่งที่พิสูจน์ว่า การปรับตัวให้เข้าสู่ Digital Transformation นั้นเป็นเหมือน “โอกาส” ของธุรกิจ