คุณคิดว่า Technology จะมาแทนที่คน Creative ได้ไหม?
อีกหนึ่งคำถามที่น่าสนใจ ก็ในเมื่อ AI ฉลาดขึ้นทุกวันด้วยการพัฒนา Thinking Process ได้อย่างไม่สิ้นสุด และทุกครั้งที่เกิดปัญหา
AI ก็ได้เรียนรู้ความหลากหลายของการแก้ปัญหามากยิ่งขึ้นไปอีก … อย่างนี้แล้ว Creativity ที่หลายคนก็บอกว่าเกิดได้จาก Diversity จะกลายเป็นผลผลิตใหม่จาก AI ที่จะทำให้คน Creative ตกงานหรือเปล่า
Speaker ทั้ง 2 ท่าน Tim Kobe CEO จาก Eight Inc และ Yali Saar Co-Founder และ CEO จาก Tailor Brands แลกเปลี่ยนความเห็นได้น่าสนใจ ประเด็นที่เราอยากเก็บมาฝากคือ
1. เรามีเทคโนโลยีที่ print ภาพ Monalisa ได้เหมือนจริงที่สุดก็จริง แต่เทคโนโลยีไม่อาจสร้างภาพที่เป็นตำนานอย่าง Monalisa
ได้ซ้ำเรื่อยๆ Pattern ความสำเร็จบางอย่างยังคงไม่มีสูตรสำเร็จตายตัว
2. ให้ Technology ทำงานเฉพาะด้านหรือ Skill บางอย่างที่เฉียบคม เป็นผู้ช่วยให้มนุษย์สร้างสิ่งมีประโยชน์ได้ง่ายยิ่งขึ้น เช่น
บางคนอาจไม่มี Skill การวาดภาพ วาดไม่สวย แต่ด้วย Technology ก็จะทำให้ Idea ออกมาเป็นความจริงได้
3. “ความนึกคิด” และ “อารมณ์” ของมนุษย์ยังมีความซับซ้อนและเลียนแบบได้ยากที่สุด
แต่อารมณ์ของมนุษย์เองก็ใช่ว่าจะมีแต่อารมณ์ด้านที่ดี อารมณ์ด้านลบ โกรธ โมโห อิจฉา ก็ยังมีด้วยเช่นกัน… เรื่องนี้เหมือน speaker อยากทิ้งไว้ให้เราคิดต่อว่า emotional ที่เราคิดว่าเจ๋งกว่าจน AI เลียนแบบไม่ได้ มันก็ไม่ได้มีแต่เรื่องดีให้เลียนแบบ
4. ถ้า Creative Talent จะถูกแทนที่ด้วย AI ก็เพราะความยุ่งยากในการ Communicate กับตัว Talent นั่นเอง
Related Articles
“เปลี่ยนจุดอ่อน ให้เป็นจุดแข็ง” ด้วยการบอกจุดด้อยของตัวเอง
จุดอ่อนของคุณคืออะไร? ถ้าใครเคยผ่านการสัมภาษณ์งานมาแล้ว หนึ่งในคำถามที่มักจะถูกถามอยู่เสมอก็คือ “จงบอกข้อเสียของคุณ” ดังนั้น เวลาเรากำลังพรีเซนต์อะไรก็ตาม “อย่าลืมนำเสนอจุดอ่อนของเราด้วย” ลองนึกภาพตามว่า ตลอดเวลาที่เรากำลังพูดถึงข้อดีต่าง ๆ…
Gaslighting จะรู้ได้ยังไงว่าคุณกำลังโดนปั่นหัวอยู่หรือเปล่า (และวิธีการรับมือ)
คุณเคยเป็นไหมที่โดนบอกว่าเป็นคนผิด ทั้งที่ไม่ได้ทำอะไรผิด แถมอีกฝ่ายยังยืนกรานจนเราเริ่มสงสัยว่า “ตกลงเป็นฉันที่ผิดใช่ไหม”
6 สัญญาณที่บอกว่าคุณทำงานหนักเกินไปแล้ว – เช็คสักหน่อยก่อนจะสาย…
การทำงานในปัจจุบันไม่ว่าจะรูปแบบ WFH, เข้าออฟฟิศ หรือแม้แต่แบบ Hybrid เราต่างก็ต้องยอมรับว่าเราทำงานหนักกว่าที่เคย
นั่งทำงานอย่างไร ไม่ให้ออฟฟิศซินโดรม
เราใช้เวลากว่า 1 ใน 3 ของชีวิตไปกับการทำงาน และอาจเพิ่มมากกว่านี้ในอนาคตอันใกล้ หากวิทยาการก้าวไกลจนทำให้อายุเฉลี่ยยืนยาวขึ้น
อย่าว่าแต่อ่านให้ได้หลายเล่มเลย อ่านให้จบสักเล่มก่อนดีกว่า – รวมเทคนิคทำลายกองดอง อ่านหนังสือยังไงให้จบ!
เชื่อว่ามีหลายคนเป็นนักดองหนังสือ และอาจดองหนังสือที่ซื้อมาตั้งแต่สมัยที่งานหนังสือที่ศูนย์ประชุมสิริกิติ์ยังไม่ปิดปรับปรุง
บทเรียนที่ได้จากสุนทรพจน์ที่ดีที่สุดของ Steve Jobs
บทเรียนที่ Steve Jobs ได้เรียนรู้ ตกตะกอนและพร้อมจะถ่ายทอด ซึ่งถือว่าเป็นการถ่ายทอดประสบการณ์จากคนที่ผ่านร้อนหนาวและความสำเร็จอย่างยิ่งใหญ่ในระดับเปลี่ยนโลก
อุดรูรั่วของการทำงานแบบ Hybrid ด้วยความคิดแบบยืดหยุ่น
เมื่อการทำงานแบบ Hybrid เป็นที่แพร่หลาย คนเริ่มคุ้นชินกับการทำงานรูปแบบนี้ และทีมงานเริ่มเมินเฉยต่อข้อดีต่างๆ ของการทำงานที่ออฟฟิศ
อินทีเรียดีไซน์เนอร์แชร์เทคนิคการจัดสเปซห้องให้คุณอยู่สุขตลอดวัน อยู่ยันตลอดเดือน
สถานการณ์การระบาดของเชื้อโรคที่ยังไม่มีวี่แววว่าจะสิ้นสุดลงในเร็ววันนี้ ได้เปลี่ยนชีวิตประจำวันของพวกเราทุกคนไปไม่มากก็น้อย หนึ่งที่แง่มุมที่สำคัญที่สุดแง่มุมหนึ่งก็คือ สัดส่วนของเวลาในการใช้ชีวิตในบ้านหรือห้องพักที่มากขึ้นอย่างที่ไม่เคยเป็นมาก่อน การใช้ชีวิต ทำกิจกรรมซ้อนทับกันอยู่ในที่ซ้ำเดิม ย่อมทำให้เกิดความเบื่อหน่าย ความติดขัด หรือความเครียด ได้ไม่ยาก…
Subscription Economy โมเดลธุรกิจที่ตอบโจทย์ชีวิตของคนรุ่นใหม่
airbnb Spotify หรือ Netfilx บริการเหล่านี้ที่อยู่ในชีวิตประจำวันแทบทุกคน เป็นรูปแบบโมเดลของธุรกิจที่เรียกว่า Subscription Economy ครับ ไม่ใช่แค่เพียงการตอบสนองพฤติกรรมของคนรุ่นใหม่ที่เปลี่ยนไปตามโลกาภิวัฒน์…